在游戏行业面对端游渐渐独木难支，手游成为新的主角时，各大游戏公司都在开始调整自己的战略，将人力物力财力开始偏向手游一方，作为国内的老牌游戏公司，巨人自然不肯掉队，根据巨人公司官方发布消息，董事长史玉柱现已正式宣布回归巨人，并将带领全公司的研发高管“聚焦精品手游研发”。
史玉柱的回归，带来的不仅仅有转战手游市场的强势决心，还有全体研发人员的大好福利。因为，史玉柱决定给研发人员加工资，平均幅度加50%。巨人未来将在手游研发上采取百花齐放的战略，目前公司设立了约十个研发工作室，均由独立制作人带领。
事实上，这不是史玉柱第一次公开表示对于研发精品手游的决心。在2015年巨人年会上，史玉柱曾说过：“公司唯一的出路是研发出精品手游。谁研发出精品，公司就给该项目责任人发奖金发股票，使你身价过亿。如果公司奖励没过亿，我个人给你补齐。”
除了涨工资、给股票这些激励员工和骨干最直接的方式外，对于巨人网络内部管理出现的问题史玉柱同样也大刀阔斧的进行了整改。2015年11月，史玉柱宣布巨人直接免掉133名干部，使干部总数从160名大幅下降为27名，六层的官僚管理层级削为三层，实现权力下放。从制度和管理层面上为巨人在手游战略上的行动铺平了道路。
作为一家老牌的游戏公司，巨人的这一年动作频频。完成借壳世纪游轮回归A股，退休三年的史玉柱回归公司。而从史玉柱“聚焦精品手游研发”的一系列言论可以得知，2016年巨人的重点是手游。
